Fachreferent/in für das betriebliche Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Standort(e):
Stuttgart, DE, 70329
Unternehmen:
Niederlassung Südwest
Fachbereich:
Personal
Erfahrungsniveau:
Berufserfahrene
Entgeltgruppe:
E11
Vertrag:
Befristet
Fachreferent/in für das betriebliche Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements der Niederlassung, inklusive Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen und gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Ganzheitliche Begleitung und Steuerung von BEM-Fällen, inklusive Gesprächsführung, individueller Maßnahmenplanung, Dokumentation und Nachverfolgung
- Konzeption und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Eingliederung und Arbeitsfähigkeit sowie die Begleitung der Umsetzung und Wirksamkeitsprüfung
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Führungskräften, Betriebsrat, Behören und Dienstleistern
- Planung, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Maßnahmen und Projekte, z.B. Gesundheitstage
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Prävention, Sportwissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Umfassende Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachweiterbildung o.ä. im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und dem Gesundheitsschutz
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften, wie bspw. Arbeitsschutzgesetz und Datenschutzverordnung
- Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets Südwest
Das wäre wünschenswert:
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Disability Manager, betrieblicher Gesundheitsmanager oder Fallmanager
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Motivation zur langfristigen Mitgestaltung der Autobahn GmbH mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.