Landschaftsplaner/in (w/m/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Tätigkeitsbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Landschaftsplaner/in (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsplaner/in (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenständige fachliche Prüfung von komplexen Straßenplanungen und Fachbeiträgen beginnend von der Linienfindung, über den Vorentwurf bis zur Planfeststellung einschl. Rechtsverfahren
  • Leitung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Externen und verschiedenen Institutionen
  • Eigenverantwortliche und selbstständige inhaltliche Gestaltung von Vertragsunterlagen sowie Beauftragung von Ingenieurbüros, Qualitätsmanagement und Vertragsabwicklung auch größerer und komplexer Ingenieurverträge (HOAI)
  • Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Anhörungen der Träger öffentlicher Belange bzw. privater Betroffener im Rahmen der Vorplanung und Planfeststellung
  • Vertretung der Autobahn GmbH im Rahmen des Genehmigungsverfahrens in allen artenschutzfachlichen, landschaftsplanerischen sowie naturschützenden Belangen
  • Beratung der Fachkollegen bezüglich der Ausarbeitung von Verträgen zu den Fachgutachten UVS, LBP, saP und faunistischen Kartierungen sowie die grundsätzliche und detaillierte Klärung von umweltfachlichen und umweltrechtlichen Fragestellungen bei Infrastrukturplanungen und deren Genehmigungsverfahren

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH) mit langjähriger Berufserfahrung oder Master / Diplom (Univ.)) im Bereich der Landschaftsplanung, einer vergleichbaren planungsbezogenen Fachrichtung oder Biologie mit Schwerpunkt Tierökologie
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich folgender umweltfachlichen Gutachten sind wünschenswert: faunistische Planungsraumanalyse, faunistische Kartierungen, artenschutzrechtliche Beiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen
  • Fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen der vorhabenbezogenen Umwelt- und Landschaftsplanung
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit der Prüfung und Beurteilung von Planunterlagen und Fachgutachten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.