Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit
• Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen für Beschäftigte mit Bürotätigkeiten
• Führen der Vorsorgekartei – Dokumentation aller arbeitsmedizinischer Untersuchungen der Niederlassung Südwest inklusive Nachhalten der Ergebnisse
• Sicherstellung der Dokumentation aller den Arbeitsschutz betreffenden Unterlagen u.a. Überwachung der PSA-Ausgabelisten sowie Führen des Unterweisungskalenders
• Durchführung von Abfragen und Erstellung von Auswertungen für die Zentrale, die Niederlassungsleitung sowie die Geschäftsbereichsleitung
• Planung und Organisation von Schulungen und Kursen für Sonderfunktionen wie Ersthelfer/innen, Brandschutzhelfer/innen und Sicherheitsbeauftragte inklusive Führen eines Schulungskalenders
• Bestellwesen und Rechnungsprüfung in SAP für die Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Erfahrung und Kenntnisse
• Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften (Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung etc.)
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• SAP-Kenntnisse (HCM)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

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