Mitarbeiter/in Projektmanagement (w/m/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Administration & Sekretariat
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter/in Projektmanagement (w/m/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in Projektmanagement (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Projektmanagementaufgaben sowie Teilnahme an Koordinationsbesprechungen und Nachbereitung der Ergebnisse
  • Mitwirkung bei projektbezogenem Schriftverkehr mit externen Beteiligten (z.B. Behörden, Ingenieurbüros, Gutachter) sowie Ablage und Pflege der Projektdokumentationen
  • Organisation, Abstimmung und Koordination interner und externer Termine inklusive Einladungsmanagement, Pflege von Teilnehmerlisten und Sicherstellung der technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Termine
  • Koordination und Erstellung von Besprechungsprotokollen sowie inhaltliche Prüfung und redaktionelle Überarbeitung der Protokolle und systematische Nachverfolgung von Aufgaben, Beschlüssen und Fristen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung einfacher Presseanfragen in Abstimmung mit der Projektleitung und Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit inklusive inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Projektumfeld
  • Erfahrung im Bereich Projektorganisation und -management, Koordination von Aufgaben und Terminen und im Dokumentenmanagement
  • Kenntnisse in der Projektsteuerung (IPMA, PMI)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise Projekttools wie z.B. MS-Project oder ähnliches
  • Sehr gute Organisation, Strukturierungsfähigkeit und Verbindlichkeit sowie die Fähigkeit den Überblick auch bei komplexen Projekten beizubehalten

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.