Personalreferent/in (w/m/d)
Stuttgart, DE, 70329
Personalreferent/in (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit Führungskräften
- Abstimmung personeller Einzelfälle mit internen Gremien
- Steuerung, Überprüfung und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse unter Einbindung relevanter Fachbereiche (Recht, Personalsachbearbeitung, Fürsorge, Aus- & Weiterbildung)
- Informationsweitergabe an Mitarbeitende, Kollegen/innen und Vorgesetzte
- Teilnahme an themenbezogenen Austauschterminen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie in relevanten Rechtsgrundlagen (BetrVG, AGG, SGB IX, DSGVO)
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Gesprächsführung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
- Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in Projektmanagement
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
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