Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/in (w/m/d) Ausbildung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Begleitung der Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungszeit sowie deren Beratung bei Fragestellungen zur Ausbildung oder arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten zur Ausbildung
• Gewinnung von neuen Nachwuchskräften und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses inkl. Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung
• Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsprojekten und Onboardingmaßnahmen
• Besuch von Messen und Schulen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Berufs- und Hochschulen, Agentur für Arbeit, IHK, Handwerkskammer)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, bzw. vergleichbare Abschlüsse 
• Berufserfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Nachwuchskräften
• Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u.a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Handwerksordnung, SGB III – Arbeitsförderung etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Ausbilderschein bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Vorkenntnisse in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein hohes Maß an Empathie

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.