Projekt-/ Produktkoordinator/in EIM (w/m/d)
Standort(e):
Stuttgart, DE, 70329
Unternehmen:
Niederlassung Südwest
Fachbereich:
IT
Erfahrungsniveau:
Berufserfahrene
Entgeltgruppe:
E12
Vertrag:
Unbefristet
Projekt-/ Produktkoordinator/in EIM (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Steuerung, Leitung und Durchführung von EIM-Projekten inklusive Bildung und Führung interdisziplinärer Projektgruppen
- Analyse bestehender Prozesse und Anforderungen der Fachbereiche sowie Entwicklung und Abstimmung digitaler Optimierungsvorschläge
- Planung und Umsetzung von Datenmigrationen: Identifikation, Aufbereitung und Qualitätssicherung der zu überführenden Inhalte
- Ganzheitliches Projektmanagement: Ressourcen-, Kosten-, Risiko- und Kommunikationssteuerung sowie Erstellung von Status- und Abschlussberichten
- Aufbau und Koordination eines Key-User- und Multiplikatoren-Netzwerks inklusive Schulungsplanung, Support und Aufgabensteuerung
- Technische Begleitung der Systemeinführung, Testdurchführung und Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung des EIM-Systems in der Niederlassung
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten und in der Führung von Projektmitgliedern (klassisches und agiles Projektmanagement z.B. SCRUM oder KANBAN)
- Fachkenntnisse der Anforderungen an Dokumentenmanagement, Digitalisierungsprozesse und Aktenführung
- Kenntnisse im Umgang mit dem EIM (Enterprise Information Management) System d.velop D.3
- Sicheres und überzeugendes Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern bis auf Ebene der Niederlassungsleitung
- Reisebereitschaft (10%) innerhalb Deutschlands
Das wäre wünschenswert:
- IT- und Digitalisierungsaffinität
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.