Projektleiter/in Autobahnparallele Bahnprojekte (m/w/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329 Stuttgart, DE, 70565

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektleiter/in Autobahnparallele Bahnprojekte (m/w/d)

 Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Autobahnparallele Bahnprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter/in Autobahnparallele Bahnprojekte (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Koordination aller am Projekt beteiligten Personen inkl. Koordination der Zuarbeit aus Fachabteilungen des Hauses
  • Projektmanagement mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Steuerung mehrerer Teilprojekte
  • Planerische Begleitung der Baustellen und Beratung der Bauleiter während der Bauausführung
  • Erarbeiten sämtlicher für den Neu-, Aus- und Umbau und die Erhaltung von Bundesautobahnen erforderlichen (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungs-) Unterlagen für die Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Bahn
  • Erfassen von Problemstellungen bei Planung und Ausführung und Lösen der Konflikte
  • Prüfung und Abstimmung von Kreuzungsvereinbarungen und Datenmanagement nach Eisenbahnkreuzungsgesetz und Straßenkreuzungsrichtlinien und Einbeziehung der Fachabteilungen
  • Hauptansprechpartner der Niederlassung Südwest gegenüber der Deutschen Bahn bei Kreuzungsmaßnahmen inkl. Vertreten der Interessen und Abstimmung hinsichtlich Kreuzungskosten
  • Fachtechnische Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen welche zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigen
  • Erfahrung in projektbezogenen Führungsaufgaben
  • Fachbezogene Berufserfahrung in Straßenprojekten (vorzugsweise Bundesfernstraßen) oder in Bahnprojekten
  • Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen und -abläufen im Bereich der Straßenbauverwaltung sind wünschenswert

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Entgeltgruppe: E13 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!