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Projektleitung (w/m/d) Großprojekte

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70565

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  AT
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Projektleitung (w/m/d) Großprojekte

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Niederlassung Südwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (w/m/d) Großprojekte.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Infrastruktur-Großprojekts A8 Albaufstieg
  • Festlegung, Koordination und Optimierung der Aufgaben und Ziele des Projektteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sowie Sicherheitsstandards; Einleitung und Steuerung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Steuerung des Vergabekonzepts sowie der Vergabeprozesse
  • Verantwortung für Budgetplanung, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie juristische Beratung
  • Steuerung und Koordination aller in- und externen Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Bauoberleitung und Bauüberwachung

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dip.-Ing. Univ. / Master) des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ein fundiertes Fach-, Rechts- und Methodenwissen in der Großprojektleitung bei Infrastrukturprojekten größer 100 Mio. € oder vergleichbarer hochkomplexer Großprojekte
  • Fundierte Fachkenntnisse im Straßen- und Brückenbau sowie im Straßenrecht, Verwaltungsrecht und Baurecht
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

 

Das wäre wünschenswert:

  • Flexibilität und Reisebereitschaft im Niederlassungsgebiet
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Gute Kenntnisse in einschlägiger Branchensoftware wie iTwo
  • Zertifizierung in einer anerkannte Projektmanagementmethode
  • Anwenderwissen der BIM Methodik

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: Außertariflich

Die Vergütung erfolgt Außertariflich.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.03.2026.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformation nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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