Tunnelmanager/in (w/m/d)
Stuttgart, DE, 70329
Tunnelmanager/in (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Tunnel- und Nachrichtentechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Tunnelmanager/in (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Übernahme der Aufgaben des Tunnelmanagers nach EABT-80/100
- Festlegung sowie Überwachung der Einhaltung der Tunnelsicherheitsbestimmungen und Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsdokumentationen
- Mitwirkung bei der Planung von verkehrstechnischen Tunnel- und Straßenausstattungen und Erstellung von verkehrstechnischen Konzepten
- Fachtechnische Betreuung und Beratung bei betrieblichen Tunnelmaßnahmen sowie bei Tunnelplanungen und Tunnelnachrüstungen
- Vorbereitung von Ingenieurverträgen und Verwaltung der Haushaltsmittel dafür sowie Überprüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (bzw. Fachhochschulstudium) Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse der fachbezogenen und rechtlichen Regelwerke (HOAI, RE-ING, VgV und HVA)
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeuge
- Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 nach CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- bestenfalls Berufserfahrung in einer Straßenbauverwaltung oder in Wirtschaftsunternehmen mit Bezug zum Tunnelbetrieb
- Verständnis zur Handlungsfolgeabschätzung für die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer und der hohen Öffentlichkeitswirksamkeit des täglichen Handelns
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal
Das erwartet Sie bei uns:
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Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. |
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Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. |
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Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. |
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Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. |
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Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. |
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Käthe Hofmann | Telefonnummer: +4971134250616
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!