Vermessungsingenieur/in (m/w/d)

Standort(e): 

Stuttgart, DE, 70329

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Vermessungsingenieur/in (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung und Geodaten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vermessungsingenieur/in (m/w/d).

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Festlegung von Vermessungsgrundsätzen für die Niederlassung insbesondere Strukturieren und Standardisieren von vermessungstechnischen Leistungen, Verwaltung inkl. Bereitstellung von Messdaten und Informationen zu Festpunkten in unterschiedlichen IT-Systemen
  • Erarbeitung von Richtlinien, allgemeinen Vorgaben und Weiterentwicklung der Vermessungsmethoden bei der Autobahn in niederlassungsübergreifenden Gremien (z.B. GIS/SIB, Vermessung)
  • Organisation und Durchführung der didaktischen und fachlichen Schulung sowie Aus- und Weiterbildung zum Themenkomplex Vermessung und Geoinformationen
  • Bereitstellung von Vermessungsdaten für Planungs- und Bauprojekte sowie für den Betrieb von Autobahnen insbesondere Klärung der Anforderungen an Vermessungs- und Geodaten einschließlich Beratung der Projektbeteiligten, auch nach der BIM-Methode
  • Festlegung des Messumfanges und -verfahrens für die Maßnahme in zeitlicher und räumlicher Hinsicht unter Berücksichtigung der jeweiligen Genauigkeitsanforderungen zur Erstellung von Lage- und Höhennetzen und zur dreidimensionalen Erfassung und Modellierung des Geländes und vorhandener Objekte
  • Beauftragung und Betreuung von externen vermessungstechnischen Leistungen inkl. Ausschreibung und Vergabe von vermessungstechnischen Leistungen sowie Koordinierung und Betreuung von niederlassungsweiten Rahmenverträgen für Vermessungsleistungen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (Univ.) / Master oder Dipl.-Ing (FH) / Bachelor mit mehrjähriger Berufserfahrung) in der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessungen und Geoinformatik
  • Know-how der relevanten Regelwerke (RAS-Verm, ZTV-Verm sowie Vertrags- und Abrechnungsgrundlagen HVA F-StB, HOAI)
  • Sicherer Umgang mit Vermessungsprogrammen und CAD-Anwendungen (z.B. CARD/1, VESTRA, iTWO Civil)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR)

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!