Baumkontrolleurin oder Baumkontrolleur (w/m/d)

Standort(e): 

Verden, DE, 27283

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und  große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Baumkontrolleurin oder Baumkontrolleur (w/m/d)

 Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltmanagement, Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baumkontrolleurin oder Baumkontrolleur (w/m/d).

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Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Durchführung von Baumkontrollen gem. der Baumkontrollrichtlinien im Hinblick auf die Baumerhaltung und Verkehrssicherungspflicht
  • Die Kontrolle des Baumbestandes auf den straßenfernen Flächen im Straßenseitenraum sowie auf den Kompensationsflächen im Hinblick auf eine kompensationsgerechte Pflege und den verkehrssicheren Erhalt des Baumbestandes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Auch die Erstellung eines Maßnahmenkataloges/Sanierungskonzeptes für den kontrollierten Baumbestand umfasst ihr verantwortungsvolles Aufgabenprofil
  • Desweitern erstellen Sie Leistungsbeschreibungen und führen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen der Fremdvergabe für die baumpflegerischen Maßnahmen (auch Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen sowie speziellere Baumuntersuchungen) durch
  • Abgerundet wird Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum durch die fachliche Beratung der Autobahnmeistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie durch die Schulung und Beratung der Autobahnmeistereien im Zuge der dort verorteten Teile der Baumbeobachtung

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie sind staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Sie verfügen über vergleichbare Erfahrungen, Qualifikationen und Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

Das wäre wünschenswert:

  • Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse zur Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) mit und verfügen über eine Zertifizierung Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung)
  • Ein sicherer Umgang mit den Regelungen zur ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse in MS Office
     

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

 Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!