Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Umweltplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung Umweltplanung
• Projektleitung in der Umweltplanung mit dem Schwerpunkt Natur- und Bodenschutz

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliches Hochschulstudium als Ingenieur in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Biologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Umfassende, fundierte und praxiserprobte fachliche oder rechtliche Kenntnisse im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Abfall-, Boden-, Artenschutz- und Verwaltungsrechts
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umwelt- und Landschaftsplanung
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse der anzuwendenden Richtlinien, Verordnungen und Gesetze (u. a. FStrG, PlafeR, FFH Richtlinie, StVO, RSA, ZTV-SA, VGV, GWB, HVA B-StB, HVA L-StB, HVA F-StB, UVgO, WHG, BImSchG)
• Vertiefte Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien, Verordnungen und Gesetze (u. a. BNatSchG, BayNatSchG, BBodSchG, BayBodSchG, BKompV, BayKompV, UVPG, VOB, HOAI)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E14

Die Vergütung erfolgt bis der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 23.07.2025.