Leitung (w/m/d) der Autobahnmeisterei Walldorf

Standort(e): 

Walldorf, DE, 69190

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Tätigkeitsbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Leitung (w/m/d) der Autobahnmeisterei Walldorf

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Walldorf suchen wir Sie ab sofort als Leitung (w/m/d) der Autobahnmeisterei.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Die Leitung und Steuerung der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Autobahnmeisterei Walldorf, Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes.
    Dazu gehören:
    Bauliche und betriebliche Maßnahmen, Sofortmaßnahmen, Wartung und Instandhaltung, Reinigung, Baubeobachtung und Winterdienst
  • Überprüfung, Einhaltung und Reporting der Zielvorgaben der Autobahnmeisterei
  • Überwachen der Einhaltung der festgelegten Vorgaben
  • Festlegung der Budgetverwendung
  • Verantwortung für die Bauüberwachung und Bauleitung im Zuständigkeitsbereich
  • Abgabe von Ereignismeldungen
  • Koordination und verkehrsrechtliche Anordnung der Arbeitsstellen kürzerer Dauer
  • Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
  • Abstimmung von Prozessen und Maßnahmen mit Polizei, Rettungskräften und Behörden

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister (w/m/d) oder ähnliche, bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Nachgewiesen Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen
  • Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
  • Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Führerscheine der Klassen B und BE und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung
  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.