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Mitarbeiter Instandhaltung (Technischer Hausmeister) (m/w/d)

Standort(e): 

Weimar-Legefeld, DE, 99428

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E7
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Mitarbeiter Instandhaltung (Technischer Hausmeister) (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams im Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Instandhaltung (Technischer Hausmeister) (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Instandhaltung von betriebstechnischer Ausstattung der Bundesautobahn (Kabelhäuser, Schächte, technischen Betriebsräumen der Autobahn- und Fernmeldemeisterei, Batterieanlagen, Solaranlagen)
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Sicherheit in den Objekten
  • Objektbetreuung im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Straßenverkehrstechnik, Straßenbetriebsdienst, Nachrichtentechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbare artverwandte Qualifizierung
  • Erfahrung bei Betrieb und Wartung von Maschinen bzw. Anlagen der Elektrotechnik / Betriebstechnik oder Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst oder Erfahrungen im Bereich technische Gebäudeausstattung
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke DIN VDE 100 (Normen für Niederspannungsanlagen) sowie den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR A 5.2)
  • anlagenspezifischer Sachkundenachweis, Nachweis zusätzlicher fachlicher Fortbildung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenendarbeit im Rahmen einer Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und den Führerschein Klasse B

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik (aktuelle Sprachen für SPS-Programmierung)
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Betriebssystemen und Officeanwendungen
  • Erfahrungen mit Bauordnungen und Anforderungen an elektrische Installation in Gebäuden
  • Kenntnisse der Technische Richtlinien des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E7

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.05.2026.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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