Jetzt bewerben »

Operator (m/w/d) befristet bis zum 31.05.2030

Standort(e): 

Zella-Mehlis, DE, 98544

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Operator (m/w/d) befristet bis zum 31.05.2030

Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen Betriebsleitstelle Zella-Mehlis suchen wir Sie ab dem 01.07.2026 als Operator (w/m/d) befristet bis zum 31.05.2030 mit der Option der Entfristung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Ereignismanagement: Erkennen von Ereignissen (z.B. Hilfeleistung, Unfall, Brand usw.) bzw.  Entgegennahme von Ereignismeldungen, Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen zur Personenrettung und Aufrechterhaltung der Infrastrukturfunktion
  • Tunnelüberwachung: Sicherstellung des Betriebsablaufes der Tunnel im Normal- und Störungsfall, Überwachung und Steuerung der betriebstechnischen Anlagen
  • Sicherstellung des Verkehrsflusses im Bereich der Straßentunnel
  • Überwachung und Steuerung der verkehrstechnischen Anlagen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)
  • Erfassen, Klassifizieren, Weiterleiten von Störungsmeldungen
  • zentrale Ansprechperson für den Betriebsdienst der Autobahnmeistereien

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Verkehrstechnik, Maschinentechnik oder Mechatronik bzw. artverwandte Fachrichtungen bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • allgemeines technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Elektro- und Verkehrstechnik
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 24/7-Dienst

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse in:
    • Richtlinie für Ausstattung und Betrieb von Straßentunneln (RABT)
    • Alarm- und Gefahrenabwehrplanung (AGAP) spezifisch für jeden Tunnel
    • Richtlinie zur Sicherung von Baustellen (RSA)
    • GSC View (Bildspeicher) zur Auswertung
    • StVO
    • Verkehrsrechner-Thüringen
    • WinCC (Prozessvisualisierung)
    • FIS (Fahrzeuginformationssystem)
    • SWIS (Straßen- und Wetterinformationssystem)
    • Magicguard (Notrufsystem für Brückenprüfer)
    • Elektronisches Tagebuch

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.07.2026. 

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link. 

Jetzt bewerben »