Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen

Standort(e): 

Zella-Mehlis, DE, 98544

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Sicherheitsbeauftragter für alle 12 Straßentunnel der Außenstelle Erfurt gemäß Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING) bzw. EU-Tunnelrichtlinie
  • Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zum Schutz Kritischer Infrastrukturen für alle Tunnel der Außenstelle Erfurt und der Zentralen Betriebsleitstelle
  • Beteiligung an Baumaßnahmen

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit in den Nachtstunden bei Erfordernis (z.B. bei Brandversuchen oder Feuerwehrübungen)  
  • Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges u.a. auch für Dienstreisen

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse der Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING), der Empfehlungen für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln mit einer Planungsgeschwindigkeit von 80 km/h oder 100 km/h (EABT-80/100) oder der Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und die Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-Ing), Teil 3 „Tunnel“
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, der Gefahrenabwehr und im Feuerwehrdienst
  • Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Tunnelbetrieb oder bei Planung oder Bau von verkehrstechnischer-, betriebs- und sicherheitstechnischer Ausstattung von Verkehrsanlagen

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis, effektives und vernetztes Denken und Handeln und flexibles, lösungsorientiertes Agieren
  • Selbständige, logisch strukturierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Arbeitsbereich
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit in hohem Maße
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen

 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!