Bauingenieur (w/m/d) Straßenbau und Erhaltung - Außenstelle Bad Gandersheim

Standort(e): 

Bad Gandersheim, DE, 37581

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Bauingenieur (w/m/d) Straßenbau und Erhaltung - Außenstelle Bad Gandersheim

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) Straßenbau und Erhaltung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Projektverantwortung und -planung von Neu-, Um-, Ausbau- sowie Erhaltungsmaßnahmen
  • Örtliche Leitung der Bauüberwachung inklusive Abrechnung von Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Straßenbau
  • Prüfung von Planungsentwürfen sowie Ausschreibung, Erstellung der Vergabevorschläge und Koordinierung von Leistungen durch Ingenieurbüros 
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Abstimmung von Kreuzungsvereinbarungen Dritter, bspw. Abstimmung mit anderen Verkehrsträgern, Kommunen oder Unternehmen
  • Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten mit der Fachsoftware iTWO

 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau sowie praktische Berufserfahrung in der Anwendung der geltenden Rechtsnormen (HOAI, VOF, VOL, RSA 21)
  • Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (iTWO)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 nach GeR/CEFR)
  • Vorhandener Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges

 

 

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung
  • Kenntnisse im Kreuzungsrecht sowie in der Aufstellung von Kreuzungs- und Ablösevereinbarungen, Straßenkreuzungsrichtlinien und Eisenbahnkreuzungsgesetz
  • Sicher im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team

 

 

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!