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Ingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Prüfung und Genehmigung von Standortkonzepten sowie Standortuntersuchungen für Ladeinfrastruktur und Erarbeiten der Ausführungsplanung von schwierigen Baumaßnahmen insbesondere der Nebenanlagen und -betriebe.
  • Prüfung und Genehmigung von Planungs- und Entwurfsunterlagen (Schwerpunkt Rastanlagen) in den Leistungsphasen 2 bis 5 HOAI sowie gesamthafte Koordination aller Niederlassungen und Projektverantwortlichen in der operativen Umsetzung der Baumaßnahmen (Ladeinfrastruktur) in einem 30-köpfigen Projektteam.
  • Bewertung der Verkehrssicherheit sowie fachliche Beratung der Niederlassungen bzw. Deutsche Einheit Fernstraßenplanungs- und -bau GmbH (DEGES) und Teilnahme an Projektberatungen nach Richtlinien sowie Lenkungsgremien der Autobahn GmbH des Bundes und des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
  • Beratung und Bewertung von Planungsänderungen während der Baudurchführung und Mitwirkung am Ausbaukonzept der Autobahnen.
  • Gesamthafte Koordinierung und Begleitung von Pilotvorhaben sowie Innovationen im Bereich der Rastanlagen(-planung).
  • Bauüberwachungstätigkeiten bei der Umsetzung des gesamten Pilotvorhabens der Ladeinfrastruktur.

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Langjährige erworbene Berufserfahrung insbesondere in Ingenieurbüros, in der Straßenbauverwaltung oder in der Bauindustrie (Hoch- und/oder Tiefbau) mit großen Infrastrukturprojekten und erstes Fachwissen im o.g. Aufgabengebiet.
  • Sichere Anwendung des technischen Regelwerkes sowie Kenntnisse von CAD-Programmen und Anwendungen im Straßenentwurf.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

 

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

 

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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