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Senior Experte (w/m/d) Öffentliches Recht / Transparenzrechte (IFG)

Standort(e): 

Berlin, DE, 10557

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Recht
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E15
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Senior Experte (w/m/d) Öffentliches Recht / Transparenzrechte (IFG)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planungs- und Umweltrecht / Öffentliches Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Experte (w/m/d) Öffentliches Recht / Transparenzrechte (IFG).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Vertiefung der bereits teilweise umgesetzten, bundesweiten Vereinheitlichung der rechtlichen Prüfungsmaßstäbe sowie Optimierung von Verfahrensabläufen für alle bei der Autobahn GmbH eingehenden Anträge nach dem Informationsfreiheitsgesetz und anderen Transparenzgesetzen (IFG)
  • Betreuung, Steuerung und Kontrolle der Bearbeitung von Transparenzrechts-Anträgen
  • Bundesweite Erarbeitung und Vereinheitlichung der rechtlichen Grundlagen sowie Optimierung von Verfahrensabläufen im Bereich Abfall- und Umweltrecht für die gesamte Autobahn GmbH unter Berücksichtigung der Unternehmensspezifika
  • Eigenverantwortliche Beratung und rechtliche Unterstützung im Öffentlichen Recht der Geschäftsbereiche Verkehrsmanagement, Betrieb, Verkehr und Planung, Bau, Innovation; vor allem im Fernstraßenrecht, aber auch im Datenschutz-, Archiv-, Signatur- und im Anbaurecht sowie im Bereich Recht der (öffentlich-rechtlichen) Verträge

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium  (1. und 2. Juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige juristische Berufserfahrung im Öffentlichen Recht möglichst mit IFG/Transparenzrechte-Bezug sowie im Themenfeld Abfall-, Umwelt-, Haftungsrecht
  • Mehrjährige juristische Berufserfahrung in weiteren Bereichen des Öffentlichen Rechts: Datenschutz, Anbaurecht, Baurecht, Wasserrecht, Signatur-/Archivrecht, Klimaschutzgesetz, Recht der Kritischen Infrastruktur uvm.
  • Ausgeprägte Bereitschaft, sich in Transparenzrecht und die weiteren o. a. Rechtgebiete selbständig einzuarbeiten und sich darin zu spezialisieren
  • Fähigkeit unternehmensspezifische, rechtliche (neue) Handlungsfelder/ Fragestellung zu erkennen und deren Auswirkung auf den Geschäftsbetrieb abzuschätzen

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sehr gutes Judiz
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, fachübergreifende Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

 

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.10.2024.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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