Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 21.02.2026 eine Position als Wissens- und Trainingsmanager (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzeption, Steuerung der Weiterbildungs- und Schulungsstrategie des GB IT und Durchführung von IT-Weiterbildungen
• Beratung der IT-Organisation als Experte für die Auswahl, Umsetzung und Einkauf geeigneter IT-fachspezifischer Schulungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der User Adoption
• Produktion von Lernmaterialien/ Lernvideos unter Nutzung verschiedener IT-Tools wie Canva, Microsoft stream, Simple Show u.a.
• Definition und Einführung von Qualitäts- und Schulungsstandards und übergreifendes Qualitätsmanagement für Schulungen und Kommunikation des Geschäftsbereichs
• Betreuung der Abteilungs- und Geschäftsbereichsseite im Intranet
• Koordination und Betreuung des Multiplikatorennetzwerkes sowie Austausch mit den Service-Ownern zu Schulungsthemen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Nachweisbare Erfahrung in der User Adoption unter Anwendung von Microsoft 365-Anwendungen und Cisco Webex
• Sehr gutes Verständnis für IT Anwendungen und Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Schulungsmanagement
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere M365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Zertifizierung im Changemanagement
• Erfahrung in der Produktion von statischen und interaktiven Lernformaten

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.