Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Autobahnmeisterei Breitenworbis.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei
• Aufgaben im Bereich Fremdleistungen
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei
• Koordination der übergreifenden Prozesse und Aktivitäten in der Autobahnmeisterei

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder Straßenwärtermeister/in Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und entsprechende Erfahrungen
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften
• Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
• Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen wünschenswert
• Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher und PC-Standardsoftware

Das wäre wünschenswert:

• Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
• Kenntnisse im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.