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Ingenieur Baumanagement (w/m/d)

Standort(e): 

Düsseldorf, DE, 40468

Unternehmen:  Niederlassung Rheinland
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E15
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Baumanagement (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams Großbrücken in Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Baumanagement (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beratung zu Termin- und Baumanagement
    • Beratung der operativen Teams in allen Leistungsphasen nach HOAI, hinsichtlich Planmanagementsystems, Management von Verträgen und Gestaltung von Verträgen im Nachtragsmanagement
    • Beratung der operativen Teams im Hinblick auf baurechtliche Themen, bspw. Genehmigungsverfahren und die Abstimmung mit den zuständigen Behörden
    • Baurechtsschaffung und Baumanagement: Erstellen von Workshopkonzeption und Durchführung dieser mit den operativen Projektteams
    • Entwicklung und Konzeption eines Leitfadens für die Termin- und Ablaufplanung von Großbrückenprojekten als Bestandteil des Prozessmanagementhandbuchs

 

 Was Sie mitbringen müssen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung in Großprojekten mit Brückenbau
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wünschenswert wäre:

  • Sehr gute Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, insbesondere der Abläufe in Planung, Ausführungsvorbereitung und Bauausführung
  • Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement, einschließlich Projektplanung, Steuerung und Durchführung sowie Baubetrieb und Baulogistik insbesondere im Brückenbau
  • Erfahrung in Baurechtschaffung von öffentlichen Großbauprojekten
  • Erfahrung im Vertragsmanagement
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich bis 21.06.2026.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: 15

Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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