Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Dillenburg in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau – Bauwerksplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung für die Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben der Außenstelle Dillenburg
• Konzeption von Bauwerken mit statischer Berechnung
• Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abrechnung der freiberuflichen Leistungen nach HOAI
• Planerische Begleitung von Baustellen und Beratung der Bauüberwachung während der Bauausführung
• Fachliche und disziplinarische Koordination der Mitarbeitenden im Projektteam
• Vertretung der Projekte vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei förmlichen oder nicht förmlichen Verfahren zur Erlangung des Baurechts

Das sollten Sie mitbringen:  

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
• Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, z. B. in einem Ingenieurbüro, einer Baufirma oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges
   

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.