IT Teamleiter (w/m/d) Architektur & Planung

Standort(e): 

Dresden, DE, 01109

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E16
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

IT Teamleiter (w/m/d) Architektur & Planung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Teamleiter (w/m/d) Architektur & Planung. Der Arbeitsort ist Frankfurt (100% Telearbeit bundesweit möglich).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Strategische Weiterentwicklung und Konzeption der IT-Netzwerkarchitekturen insbesondere die Domänen WAN (DWDM und MPLS), Data Center und Office LAN (inkl. WLAN und NAC) sowie zugehörige Security-Dienste (Firewall, Proxy, Loadbalancer) und dazugehörige Managementsystemen
  • Systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden IT-Netzinfrastrukturen sowie die Entwicklung und Validierung von Netzwerk-Architekturrichtlinien und die Analyse fachlicher Anforderungen
  • Erstellung und Integration von Architektur- und Designdokumenten insbesondere High-Level Architektur- und Designdokumente sowie technische Low-Level Umsetzungskonzepte und die Integration von Branchentrends in die Netzwerkstrategie
  • Analyse von Stärken, Schwächen und Einsatzpotentialen neuer Technologien und Architekturansätze sowie die betriebswirtschaftliche Verantwortung, effizienteste Lösungen zum Einsatz zu bringen
  • Sicherstellung der Ziel- und Aufgabenerreichung in den verantworteten Themenbereichen durch z.B. Mitarbeitergespräche, Feedbackrunden
  • Identifikation von Stärken und Schwächen der Teammitglieder und fördern der beruflichen Entwicklung sowie Führung, Motivation & Inspiration des Teams zur Schaffung einer positiven Teamatmosphäre

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Masterabschluss) mit dem Schwerpunkt Informatik, Praktische Informatik, Technische Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Netzwerkarchitekturen und -designs für komplexe IT-Infrastrukturen
  • fundierte Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktechnologien, Protokollen, Plattformen und Herstellern
  • Expertenkenntnisse in der Entwicklung von Netzwerkarchitekturen und -designs für komplexe IT-Infrastrukturen
  • langjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams von Netzwerkarchitekten und -planern

 

Das wäre wünschenswert:

  • Zertifikate wie bspw. CCNA, CCNP® & CCDP/ ITIL oder Microsoft / Cloud oder vergleichbare Zertifikate sind von Vorteil

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Entgeltgruppe: E16
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!