Ingenieur Elektro- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

Standort(e): 

Dresden, DE, 01097 Dresden, DE, 01109 Dresden, DE, 01109

Unternehmen:  Niederlassung Ost
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Elektro- und Kommunikationstechnik (m/w/d)

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung C3 Telematik, Leitzentrale und Fernmeldewesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektro- und Kommunikationstechnik (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Projektleitung (Planung und Bau) für komplexe Um-, Aus- und Neubaumaßnahmen der elektrischen und kommunikationstechnischen Anlagen einschließlich der Zentralentechnik an Bundesautobahnen
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Elektrotechnik und Kommunikationstechnik sowie damit verbundene Prüfaufgaben

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) in der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Elektrotechnik / Kommunikationstechnik und Informationstechnik bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe von freiberuflichen sowie Liefer- und Bauleistungen
  • Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke: DIN VDE 0100, DIN VDE 0845 Teil 2, TLS, MARZ, RABT, RiLSA, RWVA, RWVZ
  • Sicherer Umgang mit Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen (ZTV)
  • Anwendungsbereites Wissen zu Netzwerkprotokollen (TCP/IP), Übertragungstechniken (Kupfer, LWL, Mobilfunk), Datenbanken, Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement (ISO/IEC 25010 und ISO 9000/9001)
  • Vertiefte Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts (u.a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
  • Sichere Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (StVO, FStrG u.a.) und bei der Sicherung von Arbeitsstellen (RSA, ASR A5.2) sowie BSI-Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Bereitschaft für Dienstreisen / Führerschein
  • Sicherer Umgang mit MS Office usw.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.03.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!