Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabstelle Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Kommunikation/Pressesprecher (w/m/d) unserer Außenstelle Essen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben und Ziele des Teams Kommunikation der Außenstelle Essen und den dazugehörigen Projektbüros
• Koordinierung der internen und externen Kommunikation der Außenstelle
• Steuerung der Projektkommunikation für die Gebiete Bau und Erhaltung, Planung sowie weiterer operativer Bereiche
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Teams Kommunikation
• Koordination der stabstellenübergreifenden Prozesse und Aktivitäten
• Vertretung des Teams Kommunikation intern sowie extern gegenüber Vertretern aus Politik, Presse und Gesellschaft

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sprach-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Kommunikation
• Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung im Umgang mit und hohe Affinität zu Online-Medien in Verbindung mit einem hohen Maß an Professionalität im Bereich Social Media
• Erfahrung in der Betreuung von Internetauftritten und digitalen Kommunikationskanälen sowie Erfahrung in der Steuerung von Agenturen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Führungserfahrung bzw. Potential als Führungskraft
• Kenntnisse im Bereich Verkehr und Infrastruktur, insbesondere im Bereich der Straßen- bzw. Autobahnverwaltung
• Kenntnisse des Bau- und Bauplanungsrechts BauGB, LBauO, HOAI
• Kenntnisse des FStrG

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 14.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.