Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleiter Streckenplanung (w/m/d). 
 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams
• Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller projektbezogenen Tätigkeiten
• Sicherstellung der Aufgabenerfüllung hinsichtlich Abläufe, Ergebnissen, Terminen und Auslastung des Personals
• Planung und Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen sowie Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterentwicklung
• Analyse von Problemen in der Aufgabenerfüllung und Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsmöglichkeiten
• Fachliche Betreuung und Begleitung der an Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in Führungsaufgaben
• Berufserfahrung in Ingenieurbüros, Bauunternehmen oder öffentlicher Verwaltung
• Technisches Wissen zur Straßenplanung und vertiefte Kenntnisse der Richtlinien (RAA, RE-Erhaltung, RE 2012, RiStWag, RStO, HOAI)
• EDV-Kenntnisse in SAP-Module, ITWO, MAVIS
• Erfahrung in der Begleitung großer Baumaßnahmen
• Pkw-Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Diese Position ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.