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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Verkehrsmanagement, Betrieb & Verkehr

Standort(e): 

Frankfurt am Main, DE, 60549

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  AT
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Verkehrsmanagement, Betrieb & Verkehr

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Verkehrsmanagement, Betrieb und Verkehr.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung des Geschäftsbereiches Verkehrsmanagement, Betrieb, Verkehr (VBV)
  • Vertretung der Belange des Geschäftsbereichs nach außen, insbesondere gegenüber Partnern in Industrie, Verbänden und Forschung
  • Entwicklung von Strategien zur Mobilität der Zukunft und Verkehrssicherheit
  • Sicherstellung des operativen Verkehrsmanagement und Betriebsdienstes der Autobahn GmbH
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs, einschließlich Personalplanung und Prozessoptimierung
  • Budgetverantwortlichkeit und Koordination der Verkehrszentralen und Zusammenarbeit mit Behörden und Industrie

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Bau- oder Verkehrsingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Betriebsdienstes und/ oder Verkehrsmanagement
  • Vertiefte technische Kenntnisse in Verkehrstelematik und kooperativen Mobilitätssystemen
  • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen des Straßenverkehrsrechts und relevanter Richtlinien
  • Fähigkeit zum Entwickeln von Visionen für eine nachhaltige Mobilität der Zukunft
  • Kenntnisse über die Möglichkeiten und gesetzlichen Auflagen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen
  • Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von Ihnen durch emotionale Intelligenz und inspirierende Kommunikation motiviert
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten und sind proaktiv und entscheidungsfreudig
  • Durch loyales Vorgehen, aufmerksames Zuhören und starke Eigenmotivation sind Sie überzeugend
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Sie protegieren die Teamvielfalt, nutzen dazu unterschiedliche Denkansätze, tragen zur Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklung einer Fehlerkultur bei

Entgeltgruppe: AT
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.05.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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