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IT Teamleiter (w/m/d) Netzwerk Services

Standort(e): 

Frankfurt am Main, DE, 60549

Unternehmen:  Zentrale
Fachbereich:  IT
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E15
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

IT Teamleiter (w/m/d) Netzwerk Services

 

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT Netzwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Teamleiter (w/m/d) Netzwerk Services.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Übernahme der ganzheitlichen betrieblichen Verantwortung der IT-Netzwerkservices
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der servicebegleitenden betrieblichen Dokumentation und Systeme
  • Steuerung und Koordination unterschiedlicher externer IT-Dienstleister
  • Regelmäßige Marktsichtung mit Fokus auf Branchentrends, um neueste Technologien, Best Practices und Trends zu identifizieren und zu implementieren
  • Effiziente Zuweisung von Ressourcen, einschließlich Personal und Budget
  • Mitwirkung bei Bewerbungs- und Einstellungsprozessen

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
  • Zertifizierung in ITIL und/oder IT-Service Manager (ISO 20000) oder vergleichbar
  • mehr als 8 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der IT-Netzwerke
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement, idealerweise mit Betrieb kritischer Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewall)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Netzwerk- und IT-Sicherheitsprotokollen
  • Langjährige Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturtools und Monitoring-Systemen

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

 

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.03.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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