Ingenieur für Ingenieurbauwerke (w/m/d)
Fulda, DE, 36041
Ingenieur für Ingenieurbauwerke (w/m/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Sie leiten und überwachen Neubau- sowie Sanierungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Baufirmen, Behörden und internen Fachbereichen.
- Eigenverantwortlich steuern Sie das Nachtragsmanagement, koordinieren die Leistungen Dritter und führen technische Aufmaße sowie Instandsetzungen nach geltenden Richtlinien durch.
- Die kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle stellen Sie durch eine lückenlose Projektsteuerung sicher.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die fachliche Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsergebnissen.
- Souverän begleiten Sie die gesamte Vertragsabwicklung und administrative Datenpflege unter Einhaltung der internen Einkaufs- und Vergaberichtlinien.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
- Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau (Regelwerke, Normen und Verordnungen).
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software zur Ausschreibung und Abrechnung.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung von Dienst- oder Privat-KFZ.
- Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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