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Fachingenieur Lärmschutz (m/w/d)

Standort(e): 

Hamburg, DE, 20097

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Fachingenieur Lärmschutz (m/w/d)

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der lärmschutzrechtlichen Anforderungen auf allen Ebenen der Planung von Bundesautobahnen einschließlich des Tunnels- und Ingenieurbaus
  • Fachliche Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der Niederlassung und deren Außenstelen für alle Lärmschutzbelange
  • Bearbeitung und sachliche Koordination der Bedarfsermittlung für Lärmsanierungsbelange
  • Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung für den Lärmschutz

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulstudium mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (TH/Uni) bzw. Master of Science in der Fachrichtung Physik, Schallschutz, Akustik, Bauphysik oder vergleichbare Studienrichtungen oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Lärmschutz
  • Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich des Lärmschutzes sowie der BImSchG, VLärmSchr 97, 16.BImSchV, RLS-19, 24. BImSchV, DIN 4109 Teil 2
  • Erfahrungen mit Freihändiger Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich Lärmschutz sowie das dazugehörige Vergaberecht
  • Reisebereitschaft für Tätigkeiten im Niederlassungsgebiet

 

Das wäre wünschenswert:

  • sichere Umgang der Fachsoftware SoundPlan oder CadnaA
  • hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

 

​Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: 13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 05.05.2025.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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