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Ständiger Vertreter (w/m/d) der Leitung der Autobahnmeisterei Stillhorn

Standort(e): 

Hamburg, DE, 21109

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E11
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und  große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ständiger Vertreter (w/m/d) der Leitung der Autobahnmeisterei Stillhorn

Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständigen Vertreter (w/m/d) der Leitung der Meisterei in der Autobahnmeisterei Stillhorn

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

 

  • Übernahme der ständigen Vertretung der Autobahnmeisterei
  • Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei, u.a.:
    • Erstellung der Mengen- und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen
    • Koordination für Sofortmaßnahmen (z.B. Schadensbeseitigung an Fahrbahnen und Bauwerken), der Wartung und Instandhaltungen, der Reinigungen und des Winterdiensts.
    • Mitwirkung bei Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe
    • Unterstützung der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076
    • Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeiter/-innen und von Fremdleistungen

 

  • Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei zu Ihren Aufgaben, u.a.:
    • Erstellung der Monats- und Wochenplanung (Sommergewerk/ Wintergewerk)
    • Leitung der Kolonnenführer/innen und weiterem unterstellten Personal
    • Mitwirkung bei Planung der Schulungs- Qualifikations- und Personalbedarfe einschließlich deren Umsetzung
  • Abstimmung und Kommunikation mit Dritten (Polizei, Rettungskräfte, Behörden, usw.)

 

Das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Straßenwärtermeister/in oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Berufserfahrung in den oben genannten oder gleichwertigen Aufgaben im Straßenbetriebsdienst
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (u.a. FStrG, VOB, VOL, BHO) und der Unfallverhütungsvorschriften
  • technische Kenntnisse im Verkehrswesen
  • Ausbildereignungsschein
  • Führerscheine der Klassen B, BE, und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
  • verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

 

Das wäre wünschenswert:

  • erste Führungserfahrung
  • sichere Anwenderkenntnisse der MS- Office Anwendungen und erste SAP- Anwenderkenntnisse

 

Das zeichnet Sie aus:

  • ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein,
  • hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 03.03.2025.

 

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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