Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Abteilung Betrieb (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Abteilung Betrieb der Niederlassung Westfalen
• Verantwortung der technischen und organisatorischen Angelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und der Autobahnmeistereien (z.B. Personaleinsatz, Arbeitsabläufe, Arbeitssicherheit, Arbeitsstellensicherheit, Bereitschaftspläne, Fahrzeug- und Geräteausstattung der Autobahnmeistereien, Hochbau, Unterhaltung und Ausstattung der AM-Gehöfte und Stützpunkte u.a.)
• Koordination und Verantwortung der Vergabe und Ausschreibung von Leistungen an externe Dienstleister/ Firmen/ Ingenieurbüros
• Gesprächsleitung, Abstimmungen und Verhandlungen mit Dritten, anderen Baulastträgern, Trägern öffentlicher Belange, Vertragspartnern, Firmen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Personals der Abteilung Betrieb 
• Durchführung von Abstimmungen mit anderen Abteilungen zu übergreifenden Themen sowie die Sicherstellung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustauschs

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/ TH / Master, Diplom an einer Universität) im Bereich Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenwesen/ Verkehrswesen oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet und in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßengesetz LSA; Straßenverkehrsordnung (StVO), Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) und Landstraßen (RAL), zusätzliche technische Vertragsbedingungen (ZTV), Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen – Teil 4 (GWB – Teil 4)
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (z.B. HOAI, VOB, VgV)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

​

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.03.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.