Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) Grunderwerb / Liegenschaftsverwaltung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
• Organisation & Optimierung der des Teams
• Sicherstellung der vereinbarten Vorgaben
• Mitwirkung an Projekten der Niederlassung
• Ansprechpartner für Grundsätze des Rechts des Grunderwerbs, der Enteignung, der Flurbereinigung und der Liegenschaftsverwaltung sowie der Wertermittlung und Entschädigung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich der der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige Fachkenntnisse
• Gestaltungswille gepaart mit Kommunikationsstärke
• Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

Das wäre wünschenswert:

• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kundenorientierung
• Koordinations- & Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Durchsetzungsvermögen
• Konflikt- & Kritikfähigkeit  
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.