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Ingenieurin/ Ingenieur als Fachexperte Betrieb (w/m/d)

Standort(e): 

Hannover, DE, 30163

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieurin/ Ingenieur als Fachexperte Betrieb (w/m/d)

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bei dieser interessanten beruflichen Herausforderung übernehmen Sie die Steuerung grundsätzlicher Sachverhalte sowie die fachthematische Aufsicht über die Autobahnmeistereien
  • Hierbei erstellen Sie u.a. einheitliche Arbeitsanweisungen für Prozesse und Aufgabenerledigungen in den Außenstellen und Autobahnmeistereien der Niederlassung Nordwest
  • Die Anpassung der betrieblichen Abläufe und der Ausstattung der Autobahnmeistereien in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit gehört ebenso wie die Durchführung von betrieblichen Analysen zu Ihren Tätigkeiten
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Projektsteuerung (Projektdurchführung, -verantwortung, -leitung, -überwachung) im Betriebsdienst

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
  • Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie Erfahrungen im Betriebsdienst mit und verfügen über Kenntnisse in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften, wie z.B. Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßenverkehrsordnung (StVO) und Bundeshaushaltsordnung (BHO)
  • Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs mit

 

Das wäre wünschenswert:

  • Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen – Teil 4 (GWB – Teil 4)
  • Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV)
  • Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
  • Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von freiberuflichen Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA F-StB)
  • Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von Liefer- und Dienstleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA L-StB)
  • Handbuch für die Vergabe von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB)
  • Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf Baustellen (Baustellenverordnung)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

 

Entgeltgruppe: E13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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