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Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Vertragsmanagement Bauwerksprüfung

Standort(e): 

Hannover, DE, 30163

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Vertragsmanagement Bauwerksprüfung

Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksprüfung nach DIN 1076 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Vertragsmanagement Bauwerksprüfung.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Vorbereitung und Nachbereitung von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
  • Sie sind zuständig für die Organisation der internen Bauwerksprüfungen und für die Umsetzung der externen Bauwerksprüfleistungen mit Ausschreibungen und Vergaben von Bauwerksprüfungen an Ingenieurbüros sowie Geräteanbietern und Sicherungsfirmen
  • Weiterhin bearbeiten und betreuen Sie die Verträge in den Projektmanagement- und Vertragssystemen, u.a. in iTWO, MaViS, SAP, AI-Vergabemanager
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die qualitätssichernde Prüfung der von Ingenieurbüros durchgeführten Bauwerksprüfungen sein
  • Weiterhin sind Sie zuständig für das Fortschreiben der Daten und Dokumentationen
  • Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch das Aus- und Einlesen sowie die Überprüfung der CAB-Dateien auf Richtigkeit und Datenkonsistenz

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Idealerweise verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus einschl. des zugehörigen Verwaltungsrechts sowie der technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus
  • Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in der Anwendung der DIN 1076 sowie der RI-EBW-PRÜF

 

Das wäre wünschenswert:

  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse im Bereich Statik und des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie MS Office

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken sowie hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit

 

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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