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Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsorganisation (w/m/d)

Standort(e): 

Hannover, DE, 30163

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E12
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieurin oder Ingenieur Betriebsorganisation (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Als Ingenieurin/ Ingenieur Betriebsorganisation übernehmen Sie die betriebsspezifische Beratung der Außenstellen und Autobahnmeistereien im Niederlassungsgebiet Nordwest
  • Hierbei sind Sie u.a. für die Erstellung von Rahmenvorgaben, Arbeitshilfen, Handlungsanweisungen und Musterausschreibungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben (Gesetze, Verordnungen, Regelwerke: etwa gem. Leistungsheft des Bundes, Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen (ZTV), Bundesfernstraßengesetz) zuständig
  • Weiterhin unterstützen Sie bei fachthematischen Stellungnahmen bzw. fachlichen Einschätzungen bei rechtlichen Fragestellungen, Streitigkeiten oder Konflikten
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Umsetzung des Leistungshefts für den Straßenbetrieb auf Bundesfernstraßen 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
  • Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie Erfahrungen im Betriebsdienst mit und verfügen über Kenntnisse in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften, wie z.B. Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßenverkehrsordnung (StVO) und Bundeshaushaltsordnung (BHO)
  • Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs mit

 

Das wäre wünschenswert:

  • Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen – Teil 4 (GWB – Teil 4)
  • Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV)
  • Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
  • Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von freiberuflichen Leistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA F-StB)
  • Handbuch für die Vergabe u. Ausführung von Liefer- und Dienstleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA L-StB)
  • Handbuch für die Vergabe von Bauleistungen im Straßen- und Brückenbau (HVA B-StB)
  • Verordnung über die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf Baustellen (Baustellenverordnung)

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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