Kolonnenführerin oder Kolonnenführer (w/m/d)

Standort(e): 

Hildesheim, DE, 31135

Unternehmen:  Niederlassung Nordwest
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Kolonnenführerin oder Kolonnenführer (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Autobahnmeisterei Hildesheim suchen wir Sie ab dem 01.01.2027 als Kolonnenführerin oder Kolonnenführer (w/m/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Führung und Einsatzkoordination einer Kolonne im Straßenbetriebsdienst einschließlich Arbeitsvorbereitung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung.
  • Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung sowie Umsetzung verkehrsrechtlicher Anordnungen im laufenden Betrieb.
  • Planung, Steuerung und Dokumentation von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bundesautobahnen und deren Nebenanlagen.
  • Verantwortung für den Winterdienst, einschließlich Einsatzplanung, Schichtleitung sowie Koordination der Einsatzkräfte.
  • Fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Unterstützung bei der Qualifizierung im Straßenbetriebsdienst.
  • Durchführung administrativer Aufgaben, wie Dienst- und Arbeitszeitplanung, Leistungsdokumentation, Materialmanagement und Fremdfirmenkoordination.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in oder mit betriebseigener Prüfung als Straßenwärter/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten.

 

Das wäre wünschenswert:

  • Führerschein der Klasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Lkw, Spezialfahrzeugen und Fahrzeugen des Winterdienstes.
  • Fachkenntnisse in der Verkehrssicherung (MVAS), Straßenunterhaltung sowie im Umgang mit Maschinen, Geräten und Fahrzeugen des Straßenbetriebsdienstes.
  • Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Grundkenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Pflege von Straßen- und Verkehrsanlagen.
  • Bereitschaft zu Schicht- und Rufdiensten, gute EDV-Kenntnisse sowie eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team

 

​Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E9a


Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.