Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führen des Personals des Teams und fachliche Leitung inkl. Koordinierung, Aufgabenverteilung, disziplinarischer Führung
• Beratung der Geschäftsbereichsleitung und der Abteilungsleitung
• Durchführung, Abwicklung und Bewertung von komplexen Buchungen und Freigabe von Buchungen und Berechtigungen
• Klärung von Grundsatzangelegenheiten
• Managen von Datenprozesse im Reportingsystem und Stammdatenaktualisierung
• Durchführung von Abweichungsanalysen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling
• Oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Vertiefte Kenntnisse im Handels- und Bilanzrecht und Grundkenntnisse im Steuerrecht
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Office und SAP FI/CO
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Prozess-, Projekt und Qualitätsmanagement
• Grundkenntnisse im Tarifrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.04.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.