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Werkstudent/in Kommunikation (w/m/d)

Standort(e): 

Karlsruhe, DE, 76131

Unternehmen:  Niederlassung Südwest
Fachbereich:  Marketing & Kommunikation
Erfahrungsniveau:  Studium
Entgeltgruppe:  E4
Vertrag:  Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Werkstudent/in Kommunikation (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Kommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent/in Kommunikation.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Unterstützung im Bereich der externen Unternehmenskommunikation (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit), u. a. Formulierung eigener Pressemeldungen, Bearbeitung von Medien- und Bürgeranfragen und Pflege von Presseverteilern und Pressekontakten
  • Unterstützung im Bereich Marketing und Veranstaltungen, u. a. Erstellung von Stakeholder-Analysen
  • Unterstützung im Bereich der digitalen Unternehmenskommunikation, u. a. Pflege der Social-Media-Kanäle und Contenterstellung (Text, Bild, Video)
  • Unterstützung im Bereich interne Unternehmenskommunikation, u. a. Pflege des Intranets mittels Content-Management-System und Erstellung von redaktionellen Beiträgen (Text, Video, Bild)

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d) eines Bachelor- oder Masterhochschulstudiengangs mit dem Schwerpunkt Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder in technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtungen mit nachgewiesener Medienkompetenz. Auch Studierende mit anderweitig erworbenen einschlägigen Fachkenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen sind willkommen.
  • Sie haben mindestens das 2. Semester erfolgreich abgeschlossen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Affinität zu den gängigen Social-Media-Anwendungen (Instagram, Facebook, Twitter) und Gespür für Social-Media-Trends
  • Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes (Führerschein Klasse B)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation und/oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
  • Erfahrung mit Social-Media-Managementsystemen und Content-Management-Systemen wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich Bürgerbeteiligung

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Entgeltgruppe: E4
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Die Stelle ist grundsätzlich mit bis zu 20 Stunden pro Woche zu besetzen. Während der Semesterferien ist eine befristete Aufstockung der Arbeitszeit möglich.

 

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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