Ingenieur/in Brückenlager (w/m/d)
Krefeld, DE, 47799
Ingenieur/in Brückenlager (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Kompetenzzentrum Brückenlager suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Brückenlager (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- die Planung, Überwachung und Dokumentation von Behelfsbrückeneinsätzen des Kompetenzzentrum Brückenlager
- die Beratung von Dritten oder Internen zu Themen der Behelfsbrücken
- die Planung und Organisation von Übungen (Aufbau und Rückbau) von Behelfsbrücken
- die Erstellung von Preisanfragen und Ausschreibungen (VOL, VOF, Ingenieurverträge)
Das sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Maschinenbau an einer Universität, TH oder Gesamthochschule (Diplom/Master/Bachelor) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
- sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gelände- und Baustellentauglichkeit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände)
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen und -abläufe, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 20.05.2024.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
|
|
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. |
|
|
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. |
|
|
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. |
|
|
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. |
|
|
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. |
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Simone Beninde | E-Mail: simone.beninde@autobahn.de
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!