Zur Unterstützung des Geschäftsbereichs Planung in der Niederlassung Rheinland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Planung.​​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Ziele des Geschäftsbereiches Planung
• Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb des Geschäftsbereichs
• Kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung der vorgegebenen Ziele inkl. der Einleitung von Maßnahmen bei Nichteinhaltung  
• Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen bei übergreifenden Themen und Projekten
• Budget- und Ressourcenverantwortung für den Geschäftsbereich

Das sollten Sie mitbringen:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen bzw. vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen aus vergleichbaren Positionen
• Mehrjährige Berufserfahrungen in der Straßenbauverwaltung
• Fundierte Fachkenntnisse im Straßenbau, im Straßenrecht, Verwaltungsrecht und Baurecht
• Fachlicher Überblick zu Anliegen des Natur- und Immissionsschutzes, der Landschaftspflege, zur Arbeit mit Geodaten, Vermessung und Grunderwerb im Rahmen von Planungsprozessen
• Erfahrung im Projektmanagement, projektorientiertes Handeln
• Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E16
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.01.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.