Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Standort(e): 

Lüneburg, DE, 21335

Unternehmen:  Niederlassung Nord
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Führungserfahrung
Entgeltgruppe:  E14
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams für den Bereich Bau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) in unserer Niederlassung Nord in Hamburg für die Außenstelle Lüneburg.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Steuerung der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau 
  • Fachliche Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe, sowie die Ausführung von Baumaßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus 
  • Fachliche Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe, sowie die Betreuung von externen Dienstleistern des konstruktiven Ingenieurbaus
  • Fachlicher Ansprechpartner für die Niederlassung Hamburg (Abteilung B1) und die  Außenstelle Stade (Abteilungen B20 und B30) 
  • Selbstständige Bearbeitung von konstruktiven Aufgabenstellungen (statisch- konstruktive Prüfungen bis zur höchsten Schwierigkeitsstufe) aus der Niederlassung unter Einbindung der Geschäftsbereichsleitung 
  •  Präsentation von Arbeitsergebnissen vor Dritten 
  • Projektbezogenes sowie arbeitsübergreifendes Schnittstellenmanagement 
  • Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten für die Umsysteme der Autobahn GmbH und Report an die Geschäftsbereichsleitung 

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Hochschulausbildung der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder  vergleichbarer Abschluss (mindestens Bachelor/Diplom) 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich

  • Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern   Sicherer Umgang mit den Umsystemen der Autobahn GmbH (iTWO und Mavis) 

  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke, sowie des Vertragsrechts (HOAI) 

  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges 

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 

  • Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft 

 

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: 

  • Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß;  klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen 

  • Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen 

  • Zielgruppengerechte  Kommunikation  in  einem  vorwiegend  technisch  geprägten Umfeld 

  • Überzeugt  durch  Innovationsfreude,  Entscheidungskraft  und  die  Fähigkeit zur sinnvollen Delegation 

  • An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person 

  • Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise 

 

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

 

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

 

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Matz unter der Rufnummer 0 41 31 / 26 33 5 – 140 zur Verfügung. 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden.

 

Entgeltgruppe: E14 

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 

 

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!