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Ingenieur Streckenbautechnik, Erhaltungs- und Abfall-/ Stoffstrommanagement (m/w/d)

Standort(e): 

München, DE, 80335

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau:  Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe:  E 13
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Ingenieur Streckenbautechnik, Erhaltungs- und Abfall-/ Stoffstrommanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbautechnik und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Streckenbautechnik, Erhaltungs- und Abfall-/ Stoffstrommanagement (m/w/d)

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Erhaltungsmanagement Oberbau, Qualitätssicherung bei der Streckenbautechnik und bei der Straßendatenbank Oberbau für die Niederlassung Südbayern
  • Dimensionierung des Oberbaus von Verkehrsflächen im Rahmen der Planungsphasen und insbesondere zur Ausschreibung von Baumaßnahmen nach den einschlägigen Regelwerken
  • Qualitätsüberwachung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenoberbau und Fachberatung im Zuständigkeitsbereich der gesamten Niederlassung
  • Durchführung des betriebsinternen Abfall- und Stoffstrommanagements für die Bereiche Planung, Bau und Erhaltung der Niederlassung
  • Ausschreibung, Betreuung und Koordination von Ingenieurleistungen zur umwelttechnischen Vorerkundung
  • Lenkung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) zur Dokumentation nach EBV (ZEDAL-Nutzer der Niederlassung)

 

 

 Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. Univ./ Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

 

  • Kenntnisse des Abfall-, Naturschutz- und Umweltschutzrechts (u. a. BNatSchG, KrWG, BBodSchV, ErsatzbaustoffV, DepV, LAGA M23, RuVA-StB)
  • Erfahrungen im Bereich Abfall- oder Stoffstrommanagement vorzugsweise bei Infrastrukturbauvorhaben
  • Kenntnisse in der Streckenbautechnik und des Straßenoberbaus (Baumaterialien, Bauweisen und Bauverfahren)
  • Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
  • Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
  • Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung (insb. in MS Office)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach CEFR)
  • Führerschein der Klasse B

 

 

 Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

 

Entgeltgruppe: EG13
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

 

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

 

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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