Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalcontroller (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• Durchführung und Optimierung des Personalcontrollings und der Personalcontrolling-Prozesses
• Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion für die im Personalberichtswesen relevanten Bereiche
• Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
• Erstellung von Personalplanung, Personalkostenplanung und Forecast

Das sollten Sie mitbringen: 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling oder vergleichbare Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse im Bereich SAP HCM (insbesondere OM und CO) oder vergleichbare ERP-Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Gutes Zahlenverständnis

Das wäre wünschenswert: 

• Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Personalcontrolling
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft
• Kenntnisse im tarifrechtlichen Bereich, insbesondere mit TVöD Bund und TV-L

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: bis zu E11

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.