Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• Abstimmung von Anforderungsprofilen mit den Fachbereichen sowie Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. Active Sourcing
• Pre-Screening und Vorauswahl von Kandidaten
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen inkl. Entscheidungsfindung
• Organisation und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
• Beratung von Kandidaten und Führungskräften sowie Pflege des Bewerbermanagements und Mitarbeit in HR-Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von Fach- und Führungskräften
• Erfahrungen mit Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
• Gute arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: 

• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

​

Entgeltgruppe: bis zur EG10
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.