Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenmodernisierung, Sonderprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Brückenmodernisierung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Brückenmodernisierung
• Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Zielvorgaben im Verantwortungsbereich
• Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen
• Projektbezogene Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Brückenmodernisierung
• Belange Dritter (politische und privater Anfragen, Planungen Dritter) inkl. fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
• Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Leistungsphasen im Bereich von Straßenplanung (z.B. Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Erhaltungsmanagement, Streckenentwurf, Bauverkehrsführung) und Projektmanagement
• Fachkenntnisse bei Planung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich von Autobahnen sowie RAA, AKVS, RLS, REwS, ERS, E Klima, FStrG, StraKR, EKrG, RiStWag, RE, RSA, RStO, RDO, RWBA, RPS, VgV
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
• Erfahrung in der BIM-Methode
• Zertifizierung im Projektmanagement, z.B. nach PMI, IPMA oder GPM

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Entgeltgruppe: EG 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 25.01.2026.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.