Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Tunnelmanagement (m/w/d).​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Erstellung von Stellungnahmen bei besonderen und allgemeinen Ereignissen im Tunnel (Unfälle, größere Sachschäden etc.)
• Entwicklung von innovativen Lösungen für die Tunnelausstattung
• Schnittstelle und Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörde FBA  (Fernstraßenbundesamt)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor FH / Uni) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Tunnelbetriebstechnik oder Telematik oder vergleichbares
• Gute Kenntnisse in aktuellen Tunnelvorschriften (u.a. RABT, EABT, RE-ING)
• Kenntnisse im Bereich VOL, UVgO und VOB
• Erste Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrererlaubnis Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in iTwo und SAP

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: 

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden