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Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d)

Standort(e): 

München, DE, 80335

Unternehmen:  Niederlassung Südbayern
Fachbereich:  Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:  Berufserfahrene
Entgeltgruppe:  E9a
Vertrag:  Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Umweltplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d).

 

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beobachtung, Kontrolle und Erhalt des Baumbestands in Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht
  • Erstellung eines Maßnahmenkataloges und/oder Sanierungskonzeptes
  • Anfertigung und Pflege eines Baumkatasters
  • Fachliche Beratung der Autobahnmeistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie deren Baumkontrolleuren
  • Organisation von Ausschreibungs- und Abwicklungsverfahren zur Baumerhaltung und zur Schädlingsbekämpfung
  • Überwachung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Abnahme

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) sowie eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung)
  • Kenntnisse von Bauleistungen, idealerweise im Rahmen der Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen
  • Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)

 

Das wäre wünschenswert:

  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen
  • Gute Kenntnisse von MS Office

 

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

 

Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.04.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

 

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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